青阳县：“三个聚焦”助推园区非公企业高质量发展

  近年来，青阳县坚持“围绕党建促发展，抓好发展促党建”理念，强化党建引领，突出创新赋能，推动园区非公企业党建工作不断提升，将党的政治优势、组织优势转化为园区高质量发展优势。

  聚焦“结对联系”，强化共驻共建成效。制定《抓非公企业党建“一线指挥部”责任清单》，动态调整园区党工委班子成员党组织联系点，认领11个非公党建项目，常态化开展指导，先后上党课11次、实地督查15次。全面推行企业包保、重点项目领导联系制度，机关干职共包保企业219家、联系5个重点项目，通过日常上门走访、现场办公、座谈交流等形式，常态化开展“红帆领航、益企帮帮”活动、举办“优环境、促发展”现场集中办公等系列措施，及时为企业提供政策咨询和支持，协调解决企业项目建设、生产运营中的受阻难题89个。开展“夏日送清凉”活动10余次，慰问一线产业工人500余人。

  聚集“人才引领”，强化引才聚才成效。组建成立县机电装备制造产业链党委，安排1名专职党务工作者负责日常工作，组织“链”上企业开展要素对接、外出招商等活动4次。瞄准镁铝轻合金、机电装备制造等主导产业及新兴产业精准引才，去年以来新引进主导产业人才5人。实施人才引领工程，成功申报省“特支计划”1项、省高层次人才奖补1项、省级博士后科研工作站1个，截至目前，开发区拥有省级科创平台14个，拥有研发团队的企业21家，对人才吸引力、承载力逐年加强。组织开展职工技能大赛活动2次，举办“招才引智高校行”招聘会活动、人才招聘会各2场次，组织5家链上企业参加，60余人达成就业意向。

  聚焦“服务赋能”，强化帮带帮办成效。推出“办企业”“建项目”“领补助”等园区服务套餐，健全项目全周期“代办专员”机制，推行表格代填、材料代交、窗口代跑的“三代”工作法，实现审批环节减少45%、跑动减少90%、时限缩短45%、材料减免60%，企业不出园区办事率达96%、满意率达100%。持续开展“立足岗位作贡献”活动，各基层党组织组织党员建言献策“金点子”和“微创新”等35条。深化实施党建惠企行动，合作成立规模500万元的“风险资金池”，8家园区公司获批贷款460万元。推动落实《青阳县“人才贷”业务实施办法》，帮助申报“人才贷”500万元，支持人才创新创业。