青阳县朱备镇：聚焦“三化”，人才工作提质增效

朱备镇坚持以“发展是第一要务，人才是第一资源”为目标，聚焦“三化”，推动人才工作提质增效，筑牢乡村振兴的人才根基。

加强党建引领，优化人才服务。严格落实“一把手”抓“第一资源”制度，党政主要领导带头深入企业了解企业用人需求，带头深入行政村了解乡村人才振兴需要，将抓人才工作情况作为干部评价重要依据，积极发挥“头雁”作用，凝聚人才引领发展共识。镇党委及时调整充实人才工作领导小组，健全完善工作机构，结合镇域实际情况开展工作，确保人才工作顺利推进。

加大摸排力度，细化人才管理。注重发挥村党组织书记“头雁”作用，先后组织4名村党组织书记参加各类专业培训5次，针对性到黄山西溪南村等地考察学习；推荐1名村党组织书记赴浙江跟班学习；推选2名村党组织书记参加县级“擂台比武”，分别荣获二等奖和优秀奖。鼓励村“两委”干部提升学历，目前5名村干部在读学历提升班。加大人才摸排力度，对辖区企业、行政村进行全覆盖式排查统计，分类建立动态人才信息库。截至目前，共排查119名域外人才。

完善激励措施，强化人才培养。围绕企业发展、乡村振兴等重点领域，利用多形式多途径开展人才教育，举办乡村小课堂、开展种养殖技术培训，邀请专业人员深入田间地头为村民讲解种植技术经验，积极为人才发展搭建平台、创造条件。和中华职教社达成战略合作关系，依托乡村振兴创业园，为文旅从业者开设专题培训班10期。出台《九子岩民宿联盟运营奖励机制》，提升民宿经营者专业素质和服务水平。