当前位置: 网站首页 > 干部工作 > 干部综合

杨田镇:“三点发力”助力村干部队伍建设提档升级

发布时间:2022-01-18 20:20 信息来源:杨田镇 阅读次数:
【字体大小:

杨田镇党委高度重视新一届村“两委”班子建设,围绕教育培训、建档立制、强化考核等三点发力,助力新一届村“两委”班子成员提能力、明职责、守戒惧,着力打造一支政治坚定、结构合理、素质优良、作风务实的村干部队伍。

强化教育培训“质”从严落实“三会一课”制度,利用远程教育在线平台、微信公众号等加强对村干部的教育培训。鼓励符合条件的村干部进行学历教育再提升,努力使村干部的理论水平和能力素质得到再提高。举办新任村干部培训班,围绕党史学习教育、干部作风建设、基层组织建设、乡村振兴和财务管理等方面内容,采取集中授课、讨论交流、实地调研等方式,全面提升新任村“两委”班子成员的政治思想素质、政策理论水平和履职尽责能力。

规范建档立制提“标”。建立完善村干部档案,建档内容包括姓名、年龄、民族、学历、任职时间、任职年限、政治面貌、奖惩等情况,为落实激励政策提供重要依据。同时,进一步完善村干部管理办法,制定村级组织议事决策、“三务”公开、群众评议等制度,促进村级组织规范运行和村干部规范用权,不断规范完善村级工作管理运行机制,推动基层党组织建设提标升级。

突出考核运用提“效”结合村情实际,通过对平时工作量化考核、民主测评、谈心谈话等方式完善村级“两委”干部考核评价机制。强化结果运用,将考核结果真正与村干部工资待遇挂钩,激励“快牛”,鞭策“慢牛”,让敢干事、能干事、干成事的村干部脱颖而出、得到实惠。各村争先进位,村干部工作效能得到大幅提升。

扫一扫在手机打开当前页