近年来，新河镇把非公企业党建工作摆在重要突出位置，在“夯实组织基础，建强人才队伍、深化为企服务”三点上持续发力，推动非公党建高质量发展。
以夯实组织基础为“切入点”，凝聚发展合力。搭建组织架构。建立健全“镇党委—商会党组织-非公企业党组织”组织架构，将党组织战斗堡垒筑牢在非公企业，将党员先锋力量有机嵌入企业生产经营全要素、全过程。截至目前，成立非公企业党支部18个，社会组织党支部2个，实现应建尽建、应建快建、全面覆盖。搭建党建联盟。镇党委牵头工作领导小组，制定党建联创联建实施方案，围绕“党建+产业链”发展模式，联合新河商会和20余家企业构建以安徽宝镁公司为核心的镁铝深加工产业链党建联盟。突出作用发挥。深度挖掘党建联盟和商会党支部在党建引领、开拓市场、革新技术、提高效益等方面作用，在原料供应、技术串联、产品销售等方面达成合作30余次，形成“政企联动、以大带小、内外协同”联动体系，逐步构建全镇域统筹、多方位联动、高质量发展的大党建格局。
以建强人才队伍为“支撑点”，打牢发展基础。深化人才招引。坚持人才需求导向，镇党委积极搭建高质量发展平台，与2所高校在人才招引、培育等方面达成产学研战略合作，举办3专场招聘会，引进国内高层次人才6人，返乡就业创业人才20余名，高校毕业生10余名。抓牢党员发展。把好党员入口关，注重从生产一线工人、优秀技术骨干和经营管理人才中发展党员，转变发展党员模式，由“等上门”转变为“领进门”，真正把政治素质高、业务能力强、服务企业好的高素质企业职工选入党员队伍。强化教育培训。以“亮出党组织责任，亮明党员身份”为抓手，加强对党员的教育和管理，建立“理论学习+实践交流”培训模式，把教育送到车间生产一线，将培训办在项目一线，组织开展党纪学习、法治教育、安全生产等车间培训7场，培训130余人次。
以深化为企服务为“着力点”，激发发展活力。常态联系指导。建立“分管领导+党建指导员”联系帮扶制度，每位党政领导联系2-3个非公党建联系点，选派6名党建工作指导员联系40余家企业，围绕落实组织生活、党建品牌创建、阵地提升建设、人才队伍管理、党建融合发展等方面开展工作指导60余次。破解发展难题。常态化开展“红帆领航、益企帮帮”活动，协调解决企业项目建设、生产经营中的难题50余项，收集合理性意见建议80余条，有效提升为企服务效能。建立帮办机制。设立“帮办代办”党员先锋岗，组织党员干部针对重点项目实施专人“一对一”“点对点”帮办代办服务，助力重点项目快落地、快投产。截至目前，累计帮助12家企业代办事项30余次，满意度达100%。（杜达渐）
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