近年来，池州市青阳县坚持“乡村振兴，人才先行”，把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，全面实施乡村人才振兴计划，着力从引才、育才、用才的长效机制上下功夫，发挥人才在深入服务乡村振兴战略中的重要作用，为乡村振兴提供了有力的智力支撑。
抓好“引才回乡”关键一步，多途径吸引人才返乡创新创业。聚焦青阳籍在外人才，制定《关于实施新时代“青英荟聚人才计划”加快推进青阳高质量发展的意见》《青阳县推进乡村人才振兴实施方案》等文件，加大对返乡创新创业人才在融资贷款、税费减免、风险补偿等方面政策扶持力度，鼓励人才依托区域特色、家乡资源进行创业。结合传统节假日，依托人才服务专员，组建返乡人才创新创业政策宣讲服务队，深入村组开展宣讲，2022年累计开展政策宣讲20余场次，发放资料3000余份。组建人才返乡创新创业在外服务工作站，开辟“绿色通道”，提供“零距离”贴心服务，真正让返乡创新创业人才省心、安心。近年来，先后吸引返乡下乡创新创业160余人，带动1100余人实现就业。
走好“育才培训”重要一步，宽领域提升乡村人才综合素质。结合九华黄精、青阳土鸡等资源禀赋，针对不同培训主体，差异化制定培训实施方案，精心选择培训内容，通过培训班、现场观摩、田间演示等形式，培养了一批“有文化、懂技术、会经营、善管理”的高素质农民。2022年来，开展九华黄精种植等专题培训60余场次，培训人数2000余人，不断提升乡村人才专业能力和综合素质。通过“线上+线下”培训模式，加大对乡村产业经营主体带头人关于乡村产业发展政策法规、生产技术等方面培训力度，累计开展专题培训班3期、网络培训班4期，培训各类产业经营主体210余人次。
做好“用才科学”必要一步，全方位壮大乡村科技人才队伍。始终坚持本土培养和人才引进相结合的方式，不断引导更多的科技人员投身农村科技创业实践中。以省级科技特派员创新创业示范基地建设和“专家下基层 服务暖民心”活动为抓手，组织科技人才下乡，深入基层一线开展种植技术培训和指导，为新品种广泛种植、新技术的广泛应用提供了强有力的人才智力支撑。目前，全县共有科技特派员121人，2022年，新推广应用新技术186个，推广新品种186个，推广农业新装备115台（套），成功申报省级科技特派员项目2项，争取资金44.8万元，培训种养业技术骨干50人，培训农民3100余人次，带动2100余名农户增收。
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