青阳县： 聚焦“谋、效、精” 稳步推进公务员信息更新采集和干部统计工作

自2021年公务员信息更新采集和干部统计工作启动以来，青阳县积极探索统计工作新方法，在提高统计数据质量上下功夫，聚焦“谋、效、精”，确保统计数据的真实性、准确性和及时性，稳步推进公务员统计工作。

统计部署“谋”划到位，夯实公务员统计数据基础。青阳县将2021年公务员信息更新采集和干部统计工作纳入年度工作计划，由分管领导亲自抓，科室负责人具体抓，切实提高统计工作的制度化和规范化水平。组织召开专题培训会，对2021年公务员信息采集填报要求、审核要点和软件操作规程进行了详细讲解并印发了统计工作操作手册，确保各单位尽快熟悉统计工作，切实提升业务水平。

统计组织高“效”有序，确保公务员统计数据准确。建立统计工作业务交流平台，针对发现的问题、存在的疑点，统计工作人员第一时间在群里讨论解决，并组织熟悉统计业务的人员组成帮助小组，实行“熟手”带“新手”，确保统计工作顺利开展。安排合理时间，针对统计工作时间紧、任务重的情况，采取倒排日期的方法，根据各统计汇总单位工作量，按照“先小后大、统筹兼顾”的原则，分级分批安排各单位统计数据报送时间，确保数据审核运转高效。

统计审核严格“精”准，提高公务员统计数据质量。坚持接收必过审，在接收各单位上报的数据前，通过统计软件的套表审核功能进行基础库、中间库审核，确保中间库与基础库数据一致，保证不漏统、不多统、不重统，始终做到校验不通过不接收。通过前后对比统计年报汇总表，审查统计年报数值，对于表间关系不对应、逻辑关系不正确的数值进行现场修正，严格审核统计系统中需报说明的指标以及人员变动情况，问明存疑指标项，补全报表说明，确保录入信息的全面、真实、准确。