返回联盟首页 | 共产党员网

返回首页
专题专栏
当前位置:青阳先锋网 / 组织工作 / 组工信息 / 浏览文章

信息专报(2009—17)

 

青阳县干部教育培训工作做到“三个结合”

 

近年来,青阳县在干部教育培训工作中,逐渐改变了以往的传统教育培训模式,坚持做到“三个结合”,促进干部教育培训由“单一型”向“多元型”转变,由“封闭型”向“开放型”转变。在今年10月份举办的2009年科级干部进修班进行了一次全新的尝试,取得了良好的效果。

一是坚持“集中学习”与“开放教育”相结合。围绕当前县委、县政府的中心工作和干部健康成长需求,依托县委党校在教学中引入分段式教学模式。按照“党校学习—培训机构进修—参观考察—基层调研—培训总结”等阶段,102730日,在苏州市委党校对26名科级干部进行了为期4天的进修学习,先后在苏州工业园区、物流园区、第一丝厂以及张家港、昆山市等地参观考察,使参训学员学习了沿海经济发达地区发展理念和发展模式,看到了我县与沿海经济发达地区的差距,进一步丰富了知识,更新了观念,振奋了精神,取得了真经。

二是坚持“脱产培训”与“在职自学”相结合。充分发挥县委党校干部培训主阵地、主渠道的作用,利用党校在师资、设备和教学实践等方面的资源优势,搞好各级各类专题培训。积极邀请省、市、县各行各业专家、学者为学员举办各类专题讲座,邀请组织、政法、统计等单位领导从自身工作出发,开展业务知识培训。如今年3月份,邀请省委党校教授举办了学习科学发展观专题讲座。在今年举办的科级干部进修班日程中,除三天集中培训之外,要求学员结合工作实际,积极开展自学,深入调查研究,为撰写调研报告做好准备。同时通过编发《学习简报》等形式,引导学员踊跃互动,加强学员与在职干部之间的信息交流和沟通,增强培训效果。

三是坚持“理论学习”与“实践锻炼”相结合。今年科级干部进修班安排了为期近一个月的调研,真正做到学以致用,理论联系实际。近年来,还根据学员特点和培养方向,有针对性地增加社会实践锻炼内容,选派一批政治素质好、可塑性强、发展潜力大的优秀年轻干部到乡村和企业挂职,到贫困后进村帮扶,拓宽干部的视野和思路,提高干部的实际工作能力和领导水平。同时由组织部会同党校对所有学员尤其是列入后备干部库的干部在培训期间的表现进行动态跟踪考察,把学员的培训情况及成绩记录档案,为识别干部提供依据。

主办单位:中共青阳县委组织部  管理部门:党员电教中心  技术支持:安徽青阳站长站  
地址:安徽省池州市青阳县蓉城镇九华西路246号  电话:0566-5021230  
皖ICP备09002642;17028289号  皖公网安备 34172302000062号
图片链接Logo:青阳先锋网