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信息专报(2009—12)

青阳县“五个一”措施扎实推进组织部长下基层活动

525中组部“万名组织部长下基层”活动视频会议召开后,青阳县委组织部迅速安排部署此项工作,采取“五个一”措施,将会议精神的贯彻落实与当前的学习实践科学发展观活动结合起来,扎实推进“万名组织部长下基层”活动。

1、广泛谈心,掌握民意。6月份集中开展开门谈心活动。组织部长分别与县直部门主要负责人和乡镇党政主要领导约谈。组织部副部长结合工作分工与部门和其他党政副职领导约谈。组织部一般干部选择与基层干部、党员进行谈心了解情况。谈话采取走下去登门谈、请回来约定谈、座谈会互动谈等多种形式。目前组织部长已深入10个县直部门与部门主要领导开展谈心活动,并检查学习实践科学发展观活动进展情况。主持召开了群众代表座谈会、青年干部座谈会、选派到非公企业挂职干部座谈会以及老干部和党外干部座谈会。620,县委组织部结合部署建党88周年纪念活动,与县党建工作领导小组成员开展座谈,进一步了解基层党员干部群众的所思所想所盼所作所为。

2、集中下访,了解实情。由组织部部长、副部长牵头,全县组工干部分成5组,在七一前后轮流下访,围绕干部队伍建设、公务员队伍建设、人才工作、老干部服务管理、及加强新形势下党内基层民主建设等问题进行深入调研,同时了解并解决基层群众反映强烈的重点难点问题。部领导班子成员要完成1篇高质量的工作调研报告,每名组工干部要撰写1篇鲜活的民情日记。真正达到让组工干部受教育、困难党员得实惠的目的。

3、真情帮扶,办好实事。部领导班子成员确定一个基层党组织作为联系点,一名困难党员作为联系户,每名组工干部联系一名基层党员、干部或群众。深入基层指导党建工作,深入帮扶对象的工作、生活实际,帮助解决产业发展、子女上学、创业就业等具体困难。

4、轮流接访,改进作风。在完善组织部长信访接待日的基础上,建立组工干部定期参加信访接待制度。从6月份开始,要求每名组工干部积极参加信访接待工作,了解群众需求,听取意见和建议,帮助基层群众办实事、解难事,在群众基层、服务群众的过程中增强党性、改进作风,树立组工干部新形象。

5、集中力量,破解难题。针对学习实践科学发展观活动中征求到的意见建议,重点解决一两个群众反映强烈的突出问题。同时,认真发现、总结和推广基层创造的创新做法、鲜活经验、先进典型,充分发挥先进典型的示范、带动和引领作用,推动组织工作上台阶、上水平。。

 

 

 

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