近年来，青阳县委组织部突出重点，练就“六”字诀，着力打造政治过硬、业务过硬、能力过硬，作风过硬的新时代组工干部。
“忠”于职守，做政治过硬的最强标兵。天下至德至善，唯在忠乎其心，贯之于行。青阳县委组织部始终把政治理论学习放在首位，注重政治引领。坚持部务会、周例会“第一议题”制度，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的创新理论，以理论上的清醒保证政治上的坚定。常态化开展党史学习教育和革命传统教育，先后组织组工干部赴宾山革命纪念馆、青阳县委旧址等红色教育基地开展主题党日，传承革命精神，赓续红色血脉，淬炼初心灵魂，涵养政治定力。
“专”攻术业，做业务过硬的行家里手。部机关始终将学习作为提升干部履职本领的根本举措，不断丰富学习形式，坚持干什么学什么，缺什么补什么，通过举办政策理论人人讲、先进经验大家学等活动，通过“人人上讲台、个个当讲师”，提升组工干部政策理论、综合应变和创新工作能力。开展专题讲座，邀请经济、信访、乡村振兴等部门同志讲解相关业务知识，把学经济、懂经济、抓经济“置身事内”，主动融入到经济建设领域中去。通过经验交流分享形式 ，锻炼组工干部“提笔能写，开口能讲”的能力。
“实”干为先，当好党员干部人才娘家人。大道至简，实干为要。青阳县委组织部始终树立以求真务实、真抓实干作为检验好干部标准的鲜明导向，各科室围绕自身工作重点深入基层一线，与党员干部面对面，与人民群众拉家常，从领导班子运行、年轻干部队伍建设、党建引领基层治理、企业人才需求等各方面开展多方位的调查研究，围绕走访中发现的问题制定详细的工作方案，以改革的精神、求解的思维、创新的方法着力破解组织工作中的难点痛点。
“勤”勉尽责，锤炼严谨细致优良作风。完善出台《部机关管理制度》，以制度管人管事。规范办文办会办事程序，从严抓实日常财务管理，细化常规性工作流程，明确岗位职责，强化跟踪督办，不断理顺和优化工作运行程序，提升工作效率。从细节抓起，建立“零失误、零延误、零差错”机制，保证工作质量。实行“实绩清单”制度，定期召开工作例会，对全年以及阶段性重点任务督查督办，对各科室工作进行量化、细化，完成情况一月一公示。
“正”派公道，打造坚守原则的铮铮铁骨。青阳县委组织部推行“三省三问”制度，要求每名组工干部每日对思想境界、思想状态、想作风进行“思想三省”，对工作态度、工作效率、工作质量进行“工作三问”，时刻警醒自己一把尺子量人、一碗水端平。锤炼公之能。完善干部政治素质和执行力档案，动态掌握干部政治表现、工作实绩等情况，加强对干部的综合分析研判。严执行《干部任用选拔条例》，完善制度规范和工作流程，以科学严密的操作细则，保证坚持原则不动摇、执行标准不走样。
“廉”洁自律，树牢自我约束的规矩意识。研究完善部机关党风廉政建设的各项规章制度，将责任内容合理分解到科室到人，明确责任主体、责任范围和责任内容。要求每位组工干部要自觉抵制和克服用人上的不正之风，同用人上的腐败现象作坚决斗争，切实把好用人关，坚决反对以权谋私。邀请干部家属召开了干部家属座谈会，开展干部家庭成员廉政建设教育工作，向干部家属阐述了家庭助廉在党风廉政建设中的重要地位和作用，请组工干部家人“守廉”。同时还向干部家属发放发《家庭助廉倡议书》、廉政刊物和警示教育片，杜绝组工干部家属不廉洁行为的发生，做到既是和睦幸福家庭又是廉政家庭的表率。（洪丹）
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