丁桥镇：“三大关”锻造过硬基层党组织

近年来，丁桥镇将强化党的组织建设作为基层党建重点工作来抓，通过设置学习、人才、作风三大关卡，不断提升整体素质、优化组织结构、加强监督管理，着力打造过硬基层党建组织体系，为丁桥镇加快建设社会主义新农村提供坚强组织保障。

打通“学习关”，强化理论武装。按照“缺什么补什么、用什么学什么”的原则，通过“集中学习+个人自学”“线上学习+现场教学”相结合的方式分类做好党员干部理论教育学习。结合党史学习教育，做好基层党员专题理论学习，2021年共开展党员领导干部集中学习7次，扎实做好“我为群众办实事”实践活动，全镇各级党员领导干部用心用情用力办好为民实事12件，群众幸福感、满意度有效提升。

打通“人才关”，优化队伍建设。丁桥镇坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，持续优化干部队伍结构。高质量完成村“两委”换届工作，选优配齐村党组织带头人，并及时开展村干部任前培训和政治谈话，切实提升履职能力和政治站位。深入实施农村基层党建“一抓双促”，扎实做好第八批选派干部到村任职工作，围绕“红色引航 助力发展”的创建目标，开展“红色引领”示范党建工程，高标准打造一批非公党建示范点，带动全镇非公党组织提档升级。积极吸纳各领域优秀有志青年加入党员队伍，2021年度严格按规定程序发展党员26名。

打通“作风关”，筑牢纪律底线。及时传达省市县关于改作风办实事优环境会议精神，聚焦党建引领，多举措推动作风建设向上向好。持续防范纠治“四风”问题，聚焦营商环境和生态环境作风顽疾开展专项整治行动，集中整治“慢、怕、懒、假”等问题。党员干部带头走村入户，全面推行村级“小微权力”监督制约平台，推深做实永平村“三资”提级监督试点工作，深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育，通报身边的违纪违法典型案例，发放《警示教育读本》40余册，切实筑牢党建纪律底线。