今年以来，青阳县坚持出实招、办实事、求实效，不断完善绩效考核，进一步落实养老保障，改善执业环境，用心抓好村医人才队伍建设，着力提高村医服务群众的能力。
据悉，该县综合县医驻乡、乡医驻村、县招乡用、委托培养、达龄返聘等方式，进一步充实乡村医生队伍，实现该县110个村卫生室全覆盖；建立健全乡村医生履职绩效考核体系，将考核结果作为乡村医生执业注册和财政补助的主要依据，对考核合格的在岗在职村医给予每人每月500元工作绩效补助；出台《在职乡村医生参加城镇职工基本养老保险实施办法》，为全县符合条件的85名乡村医生购买职工基本养老保险。
同时，助力维修改造村卫生室老旧设施，将运行维护经费提高至每年5000元。截至目前，已累计投入420万元，顺利改造升级卫生院6家、卫生室37个。（撰稿：李林桢；审核：王刚琴）
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