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青阳县坚持人才工作项目化管理 统筹推进人才队伍建设

发布时间:2017-04-20 11:18 作者:方霞 阅读次数:
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近年来,青阳县认真贯彻落实中央和省、市关于人才工作各项决策部署,围绕县域经济社会发展,在抓好党政人才队伍建设的同时,坚持项目化管理,扎实推进其他人才队伍建设。

一是实施专业人才选育工程。2016年开展了首批青阳“名师名医”评选工作,通过自愿申报、资格审查、组织考评、专家评审、社会公认度调查、公示命名等程序,共评选出10名“青阳名师”和5名“青阳名医”。实行目标考核管理,组织填写任期和年度目标责任书,开展名师名医带徒活动,做到干有重点、评有指标。同时,面向全县旅游行业(包括各旅行社、旅游景区、星级饭店)评选出10名县“十佳旅游人才”,不断加大旅游营销力度,提升旅游整体形象。

二是实施企业家培养工程。依托浙江省余姚市健峰企管集团,举办了全县企业经营管理人员培训班,选调45名全县规模以上工业企业主要负责人进行集中培训,通过教师授课、实地参观、交流讨论,进一步提升了企业家们的战略思维、全球视野、决策能力、跨文化经营管理能力和多元化团队领导能力,反映较好。同时,积极开展省级企业家及职业经理人信息库推荐工作,2016年共向省级信息库推荐企业家13名。

三是实施创新人才扶持工程。积极推荐创新人才、团队参与各类评比活动,主动联系相关职能部门和企业,严格对照评选标准,指导做好台账整理、资料审核等环节工作。2016年成功推荐1人入选省第二批“特支计划”领军人才;推荐2个研究团队入选市第二批“322产业创新团队”;推荐5人入选市第二届拔尖人才。

四是实施技能人才选拔工程。积极组织技能人才参加全市各项技能大赛,在去年6月份举办的市“第二届供排水、燃气行业技能大赛”中,我县选手分获抄表收费核算员项目三等奖、燃气具安装维修项目二等奖;在11月举办的市“第二届金银牌导游员选拔赛”中,我县2名选手分获金、银牌导游员称号。做好传统工艺美术人才的挖掘和培养工作,我县太平工艺美术扇厂江太平和久久雕塑艺术有限公司林晓波分别荣获第四届省级工艺美术大师、工艺美术名人称号。

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