青阳县扎实开展第七批选派帮扶干部年度考核工作

为进一步推动选派帮扶干部助力脱贫攻坚工作，全面掌握第七批选派帮扶干部2019年度的工作开展情况，青阳县组织对全县40名选派帮扶干部进行年度考核。

一是认真部署工作。严格按照省委组织部要求，结合全县实际，制定下发《关于开展全县第七批选派帮扶干部2019年度考核工作的通知》，提前通知相关乡镇、帮扶干部高度重视此次考核，提高思想认识。成立考核小组，深入18个贫困村，对40名选派帮扶干部进行考核。

二是明确考核内容。考核组关注帮扶干部的扶贫政策贯彻落实情况，全面了解选派帮扶干部的综合表现，注重用实绩说话，选派帮扶干部推动所在村的基层组织建设及村级集体经济发展等情况作为考核重点内容。

三是规范考核程序。全县召开18次测评会议，40名选派帮扶干部进行述职报告，讲述19年度扶贫工作开展情况。述职完毕，参会人员对其进行民主测评。个别谈话分别听取乡镇党委书记、扶贫专职副书记、分村领导、党员代表、村民代表、村“两委”等意见建议，全面了解全县选派帮扶干部的工作开展情况。

四是综合评定等次。考核工作结束后，将依据考核结果和日常掌握的工作表现，进行综合评定，按照一定的比例评选优秀等次。