青阳县推进人才科技扶贫工程“三项行动”

    今年以来，青阳县科技局联合县委组织部、人社局、农委、财政局等部门，扎实推进全县人才科技扶贫工程“三项行动”，为完成全县脱贫攻坚任务助力加油。

    一、推进党政人才扶贫专项行动。一是充实扶贫一线力量。县委先后选派11名副科级年轻干部到乡镇党委挂职担任扶贫专职副书记；选派6名聘期期满的大学生村官到县扶贫办挂职；在选优配强110名村扶贫专干的基础上，又对镇村两级新配备69名村扶贫专干。二是充实结对帮扶力量。18名县级领导各联系1个贫困村、帮扶2个贫困户；每个贫困村明确2个县直单位进行帮扶；开展“百局包百村”活动， 2000余名党员干部下村与贫困户“结对子”，每人联系帮扶1-2户贫困户建立扶贫联系，目前人均入户走访达4次以上。三是增强贫困村“造血功能”。组建挂牌18支贫困村驻村扶贫工作队，驻村三年；县财政安排专项资金300余万元，扶持村级集体经济发展。四是推动党员、致富带头人“1+N”帮扶。在18个贫困村确定扶贫创业致富带头人90名，每名带头人引领带动5户贫困户增收脱贫，可惠及贫困户450户。

    二、推进科技扶贫专项行动。一是加强组织领导。县科技局成立科技扶贫工作领导小组，明确分管领导、联络员和一名工作人员，加强对科技扶贫工作的组织协调。二是制定实施方案。县科技局牵头制定了《青阳县脱贫攻坚人才科技扶贫工程实施方案》及科技扶贫专项行动计划。坚持问题导向、需求导向，补齐脱贫攻坚的人才短板，为深入推进精准扶贫、精准脱贫工作提供强有力的人才支持和智力支撑；以贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》为契机、为农村脱贫致富、发展农村经济，促进农业发展、农民增收提供有力的科技脱贫人才支撑。三是建立激励机制。鼓励各类人才扎根贫困村基层建功立业，切实发挥引领、带动、示范作用，县人社部门将对表现优秀的人员在职称评聘中予以优先；县财政部门将加大对科技扶贫资金的投入。

    三、推进精准帮扶专项行动。一是加大对扶贫项目支持力度。对贫困村申报本级各类计划项目，且符合申报省、市各类计划项目的，在同等条件下优先推荐、支持；重点支持贫困村发展特色农产品及生产基地，提高特色种养业技术水平；支持与贫困村农技协会、农民合作社、农村科普教育示范基地直接建立利益联接机制的农产品精深加工龙头企业，吸纳贫困人口就业，提高技术创新能力，增强扶贫帮扶能力；支持贫困村农村信息化建设，推进“互联网+”与扶贫开发相对接，为产业脱贫、就业脱贫提供科技支撑。二是开展科普示范基地创建活动。今年对6家获得市级食品药品安全科普宣传站进行授牌，对创建县级以上科普示范学校、社区、企业和个人，给予2万余元奖励。二是做好局包村贫困户帮扶工作。对局包村陵阳镇梅山村13户贫困户进行了一次全面调查问卷和走访慰问，为局包村解决帮扶资金6.3万元。