青阳县“五对接”全面提升人才综合素质

一是与产业转型升级对接。县财政每年安排专项经费支持机电制造企业做大做强、科技创新和人才引进等工作。

二是与企业创新发展对接。完善县级领导、县直相关部门联系专业技术人才等机制，建成高新技术企业12家，引进高层次人才6人，新技术60余项。

三是与城乡统筹发展对接。实施党政人才素质提升工程，每年安排干部培训主体班次15个以上，先后选派100余名年轻干部到难点村、后进村任职。

四是与壮大村级经济对接。实施“双培双带”、产业示范等工程，培育农村经纪人、专合组织负责人、家庭农场主等农民企业家278人。五是与社会事业发展对接。拓宽视线选用人才，面向社会招考专业技术人才101人，全县已拥有各类专业技术人员达3617人，其中高级职称467人。