为更好发挥党组织引领作用，青阳经济开发区创新建设非公企业“党建工作指导站”，加强对非公企业党建工作指导，引导非公企业党建实现新发展、促进企业创造新业绩。
“三个统一”打造非公党建共同体
围绕夯实组织基础，坚持“三个统一”标准，着力推进党建工作指导站标准化、规范化建设。统一联系标准。综合考虑党建工作指导员派驻单位的地理位置、产业行业、数量规模等因素，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的要求，每名党建工作指导员联系5家企业，涵盖有党组织、无党组织以及党建强、党建弱的非公企业。统一职责标准。制定青阳经济开发区非公企业党建工作指导站管理办法27条，以“清单化+项目化+定期提醒”模式，细化联络指导、政策宣传、组织建设、党员管理、解决问题、落实责任等8个方面职责任务，确保党建工作指导站各项工作任务看有标准、做有依据。统一管理标准。健全工作制度做到议事有规则、管理有办法、工作有程序、责任有落实。严格落实月例会工作制度,强化调度,督促履职尽责在一线。
“三管齐下”构建齐抓共管大格局
围绕构建上下联动、协同发力的工作格局，统筹整合资源力量，坚持“三管齐下”调度机制，努力实现党建工作指导站站位高、谋划实、抓的牢。开发区党工委统筹管理。坚持“集中资源、集中力量、集中指导”原则，实行“511”管理模式，即一名党建工作指导员联系5家非公企业、指导1个党建联盟、打造1个党建示范点，每月例会把非公企业党建工作推进情况纳入“511”党建调度项目，赛思路、讲打算、比效果，扎实推动园区内区域化党建工作扎实开展。党建工作指导站具体管理。按照“每月一例会、季度一比拼、半年一小结、年度一考核”工作模式，切实做好党建工作指导员日常管理，推动非公企业党组织形成互学互助、比学赶超良好氛围。党建联盟联合管理。每1个党建联盟由1个专职党建指导员深入联系指导，每月确定一天“党建工作日”，组织党建联盟成员单位党建工作指导员、企业党务工作者进行工作交流，共商工作措施，有效提升非公企业党建水平。
“三向聚力”促进企业大发展
围绕推进非公有制企业健康发展目标，着力发挥党建工作指导站“娘家人”作用，促进非公企业大发展。党建活动增合力。结合企业工时制度安排，建立党组织的企业由企业党组织统筹，没有建党组织的企业由党建工作指导站统筹，围绕“党建强、企业兴”目标，通过开展“三有两评”、党员示范岗、交流座谈会等丰富多彩的主题党日活动，增强企业对党员职工的吸引力，激发员工活力，营造企业发展良好氛围。搭建平台聚人才。聚焦机电制造产业优势，大力弘扬劳模精神以及工匠精神，指导创建劳模工作室和技能大师工作室，充分发挥先锋引领作用；同时积极探索创新人才引进模式，注重产学研合作，不断提升企业技术攻关水平，帮助解决人才短缺等实际困难。排忧解难促发展。明确党建工作指导员联系服务企业工作流程，县委、县委非公工委、开发区党工委、党建工作指导站四级联动，开通直接联系服务企业“直通车”，建立“一企一策”台账和“保姆式”服务机制，积极主动服务企业发展，实现党建工作与企业发展互促共赢。
扫一扫在手机打开当前页
